ABLE biedt sedert 1988 consultancy en training aan die organisaties richting geven en tot verbetering leiden. Onze kerncompetentie is 'enabling'.
Dit houdt in dat ABLE zowel mensen als groepen in
organisaties
in staat stelt te bewegen, zodat verandering ontstaat. Wij zijn ervan overtuigd dat mensenkunnen excelleren indien er sprake is van eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid. Als men in staat is eigen kwaliteiten bewust in te zetten kan men uitblinken.
Onze expertise ligt op drie terreinen, namelijk:
1 organisatieverandering: veranderingen in gang zetten en tot stand brengen in organisaties die zaken echt anders willen aanpakken.
2 competentieontwikkeling: ontwikkeling van individuele kwaliteiten van medewerkers.
3 performanceverbetering: resultaten verbeteren door mensen effectiever te laten functioneren.
De kracht van ABLE ligt in de implementatie van veranderingen en deze daadwerkelijk doorgevoerd krijgen. Daarbij hebben we veel aandacht voor gedrag en de invloed daarvan op de werkpraktijk van mensen.
Een kernwaarde van ons is, dat wij intensieve relaties hebben met onze klanten en opdrachtgevers.
in staat stelt te bewegen, zodat verandering ontstaat. Wij zijn ervan overtuigd dat mensenkunnen excelleren indien er sprake is van eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid. Als men in staat is eigen kwaliteiten bewust in te zetten kan men uitblinken.
Onze expertise ligt op drie terreinen, namelijk:
1 organisatieverandering: veranderingen in gang zetten en tot stand brengen in organisaties die zaken echt anders willen aanpakken.
2 competentieontwikkeling: ontwikkeling van individuele kwaliteiten van medewerkers.
3 performanceverbetering: resultaten verbeteren door mensen effectiever te laten functioneren.
De kracht van ABLE ligt in de implementatie van veranderingen en deze daadwerkelijk doorgevoerd krijgen. Daarbij hebben we veel aandacht voor gedrag en de invloed daarvan op de werkpraktijk van mensen.
Een kernwaarde van ons is, dat wij intensieve relaties hebben met onze klanten en opdrachtgevers.
